有效期180天
中国医院协会疾病与健康管理专业委员会常委，清华大学医疗管理研究中心专家委员会委员，国家卫健委干部培训中心特约课程教授，国家中医药管理局、中国中医科学院研究生院医院管理特约课程教授，北京大学、清华大学、人民大学、协和医学院等院校医院管理类课程特约教授，郑州大学、云南大学、广西大学等 EMBA 中心《人力资源开发与管理》主讲教授，第六届“全国 MBA 十大杰出教授”。
医院管理与实践的的实战型、学者型专家，其首倡并实践的“基于员工幸福的医院发展与管理新模式”及其十大模块（“分级诊疗”导向的医联体架构与运行、“大健康”导向的业务体系及其构建、“责任与担当”导向的文化体系及其构建、“标准与承诺”导向的管理体系及其构建、“效率和效果”导向的执行体系及其构建、“成长与成就”导向的员工发展体系及其构建、“信任与信赖”导向的医院品牌体系及其构建、“接触点与就医体验”导向的医院服务体系及其构建、“量化与流程”导向的后勤保障体系及其构建、“成长”导向的子女教育的理念与方法）实现了医院管理理论与实践的完美结合，取得了良好的社会与经济效益。已在全国 31 个省（市）、自治区近千家医院举办医院管理专题讲座，先后主持多家医院的系统咨询与方案设计工作。
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